Le coaching d'équipe à pour objectif d'améliorer l'efficacité de vos équipes dans la performance de votre entreprise.

Le but étant d'obtenir le meilleurs des équipes en mobilisant et optimisant leurs ressources. 

Il s'agit de développer les potentiels de chacun à des moments stratégiques de l'entreprise, en intervenant sur : 

  • La cohésion d'équipe.
  • L'autonomie des équipes.
  • La motivation des équipes. 
  • L'amélioration de la communication au sein des équipes.
  • L'appréhension des postures managériales.
  • L'amélioration durable de l'efficacité des réunions. 
  • Le leadership. 
  • La priorisation des tâches. 
  • La construction d'une vision commune en phase avec l'entreprise.
  • La définition de la stratégie, des valeurs et de la culture. 

Le coaching se déroule en 4 phases : 

  • Analyse du contexte et de la situation. 
  • Mise en place des objectifs. 
  • Mobilisation des moyens et ressources. 
  • Brainstorming et plan d'action.